Archive | Recursos Humanos

Empleos de Recursos Humanos

Se necesita Pasante Gestión Humana

Requisitos:
Estudiante de termino Psicología Industrial y/o carrera a fin.
Dominio de Ofimática, Proactiva, con deseos de aprender y superarse.
Disponibilidad inmediata.
Subsidio de transporte.
Interesadas/os favor enviar su Cv a gh@acego.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Pasante Gestión Humana 

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Coordinadora de Selección y Contratación para La Vega

Requisitos:
Egresada de Psicología Industrial o Administración de Empresas
3 años de experiencia en posiciones similares
Manejo del sistema SAP
Conocimientos de leyes laborales
Dominio de técnicas de selección y contratación
Disponibilidad inmediata para trabajar en La Vega
Interesadas enviar Cv a: Sofia.tapia@induveca.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Coordinadora de Selección 

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Se necesita Pasante de Recursos Humanos

Descripción:
Colaborar con todas los subsistemas de Recursos humanos.
Requisitos:
Estudiante de termino de Psicología Industrial o areas a fines
Carta de la universidad solicitando pasantía
Seguro médico al día
Disponibilidad de horario
Preferible • 20 a 30 años de edad
Jornada Completa
Salario Pasantía No Remunuerada
Beneficios:
Alimentación, Transporte Higuey-Bávaro, Excelente ambiente laboral.
Favor enviar al Correo bavaro.annysmariar@hotmail.com documentos:
Curriculum Actual
Carta de universidad solicitando Pasantía
Copia de Seguro Médico
Copia de Cédula…

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Se necesita Gerente de Recursos Humanos

Las principales responsabilidades son:
Diseñar y definir las políticas y procedimientos, con las cuales se logre una buena función del departamento de recursos humanos.
Formular el presupuesto anual del departamento, con la finalidad de optimizar y asegurar la distribución de los recursos durante el periodo así como alinearlo con la región.
Garantizar el correcto funcionamiento de los programas de capacitación y certificación.
Detectar necesidades en capacitación, reclutamiento y selección, mejorando e implementando procesos que mejor se adecuen a los objetivos de la empresa con la finalidad de atraer y retener al personal idóneo para la misma.
Jugar un rol significativo en el desarrollo de talento en mandos medios/altos que ocupen posiciones de liderazgo estratégico.
Proveer liderazgo y “coaching” en todas las operaciones del área.
Desarrollar e implementar las estrategias requeridas para ejecutar las estrategias y metas del negocio.
Servir de guía y dirección para el staff de recursos humanos.
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos; sistemas y herramientas que administren correctamente el área.
Servir de líder y dar dirección en proyectos de administración de talento para asegurar el uso consistente de programas corporativos en las prácticas locales…Mas

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Se necesita Encargado/a de Reclutamiento y Selección de Personal

Requisitos:
Estudiante de termino o graduada de Psicología Industrial, con conocimientos de Leyes laborales, y manejo de Ley de seguridad social, experiencia en el área no indispensable; para trabajar en horario de oficina (lunes a viernes de 8 am a 5pm y sábados de 8am-12pm).
Beneficios:
El salario que ofrecemos es de 15,456.
Seguro médico de ley,
Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo dentro de la empresa,
Buen Ambiente de trabajo,
Otros beneficios.
Interesados enviar curriculum a rrhh.reclutamientoysel@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Reclutamiento

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Se necesita Gerente de Recursos Humanos

Requisitos:
Graduado de Administración, Psicología o afines.
Full bilingue
Experiencia en dirección del departamento de Recursos Humanos.
Manejo de personal.
Experiencia manejando sindicatos.
Orientado al logro de objetivos.
Salario: 150-250 mil conforme a experiencia
Interesados enviar Cv a: consultoresdeproductividad@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Gerente Recursos Humanos

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Se necesita Coordinadora de Reclutamiento y Selección

Funciones:
Llamar para contactar a posibles Colaboradores.
Entrevistas Masivas.
Depuración de posibles Colaboradores.
Preparar reportes de evaluaciones realizadas a Colaboradores.
Verificación de competencias a Colaboradores.
Elaborar junto con la dirección de Operaciones y la gerencia de RRHH la Planificación del reclutamiento mensual.
Realizar proceso completo de reclutamiento.
Contratación de Colaboradores.
Salario RD$45,000
Interesado enviar Cv a nmorasoluciones@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Reclutamiento y Selección

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Se necesita Encargada de Gestión Humana

Requisitos:
Manejo Codigo Laboral y Seguridad Social
Experiencia mas de 2 años en el área
Edad de 25 a 40 años
Mujer
Referencia laboral y papel de buena conducta
Conocimientos de contabilidad
Grado universitario,Administración de Empresas,Ingeniería Industrial
Beneficios:
Todos los beneficios de ley
Seguro Médico privado
Interesadas enviar Cv a: pserrata@altritempi.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana

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Se necesita Asistente de Gestión Humana

Requisitos:
Graduada de Psicología Industrial,Administración o carreras afines
2 años mínimos de experiencia en el area de gestión humana
Manejo de entrevistas,reclutamiento y selección,TSS,Codigo Laboral,nómina,conocimientos básicos en descripción,procesos y políticas de puestos,con alto sentido de urgencia,proactiva y dinámica
Interesadas enviar Cv a: Rosemary0226@Hotmail.es con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana 

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Se necesita Pasante de Recursos Humanos

Requisitos:
Estudiante de Ingenieria Industrial/Administración de Empresas/Psicologia Industrial
Disciplinad/a,Organizado con sentido de urgencia y orientado a resultados
Presentar record de notas y carta de solicitud de pasantia
De preferencai que la pasantia sea por solicitud de la universidad
Vivir en Santo Domingo Oeste
La pasantia es NO remunerada
Beneficios:
Almuerzo al 100%
Transporte
Oportunidad de aplicar a las vacantes de la empresa
Carta de pasantia
Interesados enviar Cv y records de notas a: Carlissaderick@Gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Pasante Recursos Humanos

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Se busca Asistente de Gestión Humana y Administrativa

Funciones:
Asistir a gestión Humanos en todos lo relacionado a este departamento.
Requisitos
Sexo: Femenino
Graduado o estudiante de Psicología Industrial o Administración de Empresas
Experiencia.
Interesadas enviar Cv a: racconsultoria@yahoo.com con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana 

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Se necesita Auxiliar de Compensación y Beneficios

Funciones:
Registrar, controlar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con los subsidios de maternidad vía TSS y con los Subsidios de Licencia Médica por Enfermedad común ó Accidente Laboral
Requisitos:
Estudiante universitario de Administración, Psicología o áreas afines.
Manejo de Office.
Manejo de TSS, DGT3, DGT4.
Excelente Relaciones Interpersonales.
Salario: RD$12,873.00
Interesados enviar Cv empleos.gestionsd@gmail.com con el asunto: Tu Empleo RD-Auxiliar de compensación y Beneficios.

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Se necesita Especialista en Reclutamiento y Selección

Requisitos:
Estudiante de Psicología industrial
Posea dominio del idioma inglés
Capacidad de análisis
Excelente comunicacion y atención al detalle
Personal organizada y planificada
Interesados enviar Cv a:empleos@linom.com con el asunto:Tu Empleo RD-Reclutamiento y Selección

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Se necesita Analista de Recursos Humanos

Funciones
Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en los procesos nomina, Tesorería de la Seguridad Social, registro y control, entre otros.
Requisitos
Sexo: Femenino
Edad comprendida entre los 22-30 años.
Graduado de Psicología Industrial o Administración de Empresas
Residir en Santo Domingo Este
Beneficios:
Beneficios de ley
Cooperativa
Entrenamientos
Interesados enviar Cv a: reclutamientoscyn@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista de Recursos Humanos

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Se necesita Asistente de Gestión Humana

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas,Psicología Industrial,Ingeniería Industrial y/o Carreras afines
Mujer
Edad entre 20 a 25 años
Conocimientos de todos los subsistemas de recursos humanos
De un año a dos de experiencia en posiciones similares
Discreta y Organizada
Dinámica
Proactiva
Nivel avanzado de office
Salario 20,000
Interesadas enviar Cv a: rrhh@prissa.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Asistente Gestión Humana 

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Se necesita Pasante de Recursos Humanos

Requisitos:
Estudiantes que estén a nivel de término de la carrera de psicología industrial o administración de empresas. Se valora que posea conocimiento y dominio de aplicación y corrección de pruebas psicométricas y dominio de office (Word, Excel). Interesados enviar cv a candidatosdiesco@e-diesco.com

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Se necesita Analista Laboral de Recursos Humanos

Requisitos:
Estudiante universitario de Derecho, Administración, Psicología o carreras afines
Dominio de Excel, nivel avanzado (Indispensable)
Conocimientos Código Laboral
Manejo de procesos de salida
Experiencia en el Area Laboral de RRHH
Manejo de TSS, DGT3, DGT4, DGT5
Conocimiento de comunicaciones que se envían al Ministerio de Trabajo
Manejo de conflicto
Excelente Relaciones Interpersonales
Interesados enviar Cv a: buscandotalentos2016@hotmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Laboral

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Se necesita Encargado de Recursos Humanos

Requisitos:
Conocimientos de Derecho Laboral, Manejo de novedades de la TSS y Seguridad Social, Conocimiento en Tramites al Ministerio de Trabajo, Nómina, Compensación y beneficios, Reclutamiento y Selección, Registro y control.
Sexo: Indiferente
Titulado
Velar por el Clima Laboral
Manejo de TSS,
Seguridad Social
Manejo de Nómina de Empleados
Compensación y Beneficios
Reclutamiento y selección de personal
Registro y Control
Inglés Intermedio
Beneficios:
Beneficios de Ley
Salario Competitivo
Buen Clima Laboral
Bonificación
Planes Médicos
Plan de pensión
Interesados enviar Cv a:rysrrhh16@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Encargado de Recursos Humanos

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Se necesita Encargada de Recursos Humanos

Función:
Planificar, organizar y desarrollar las funciones del departamento
Dar seguimiento al registro diario de asistencia del personal por medio a reloj biométrico.
Dar seguimiento del trabajo realizado por el personal de su dependencia
Realizar el proceso de selección
Coordinar las capacitaciones
Manejo de Novedades de Nómina

Requisitos:
Lic. En Administración de Empresa o Psicología Industrial, (indispensable que sea egresado de UTESA)
Experiencia mínima de 2 años como Encargada de Recursos Humanos.
Experiencia en todos los subsistema de Recursos Humanos
Manejo de office
Don de mando y capacidad de trabajar bajo presión

Competencias: Liderazgo
Planificación y organización
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Sentido de urgencia
Trabajo en Equipo
Disponibilidad de incorporación Inmediata.
Interesados favor enviar su hoja de vida al correo reclutamientoseleccion337@gmail.com

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Asistente Administrativa / Recursos Humanos / Recepcionista

Requisitos:
Mujer con edad de 25 a 35 años
Estudiante de Psicologia Industrial,Administración de Empresas o carreras afines
Referencia laboral comprobable
Se ofrece buen ambiente laboral y todos los beneficios laborales requeridos por la ley
Interesadas enviar Cv a: Info@taurussecurity.net con el asunto:Tu Empleo RD-Asistente

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Se necesita Pasante de Recursos Humanos

Pasante para el departamento de Recursos Humanos, dando apoyo algunas tareas en especial registro y control.
Estudiante de término de Psicología Industrial o Administración de Empresas
Manejo de ofimática (Word, excel, power point)
Deber ser una persona con las siguientes competencias:
Proactiva
Organizada
Responsable
Discreta.
Interesados enviar curriculum actualizado a vacantescrd@gmail.com

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Se necesita Analista de Recursos Humanos

Funciones:
Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en los procesos nomina, Tesorería de la Seguridad Social, registro y control, entre otros.
Requisitos:
Graduado de Administración de Empresas.
Sexo: Femenino
Residir en Sto. Dgo. Este
Edad comprendida entre los 22-30 años.
Salario: $15,000.00 Más beneficios de ley.
Interesados enviar cv a: Reclutamientoscyn@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Recursos Humanos

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