Archive | Recursos Humanos

Empleos de Recursos Humanos

Se necesita Gerente de Recursos Humanos

Requisitos:
Licenciado en Administración de Empresa / Psicología o áreas afines.
Más de 2 años de experiencia en el área de Gestión Humana.
Dominio en todos los subsistemas
Manejo de personal operativo y de planta
Residir en Haina/ San Cristobal / Santo Domingo
Salario:
$40,000 – 45,000 mil
Interesados enviar cv a consultoresdeproductividad1@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Recursos Humanos

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Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Requisitos:
Graduada de Licenciatura en psicología/administración de Empresas
Conocimientos de Office,SAP (Preferible)
Experiencia en procesos de selección y reclutamiento de 1 año o mas
Manejo de pruebas psicometricas
dinámica
Orientada al cliente
Adaptable
Se ofrece paquete competitivo
Funciones Generales:
Reclutar por diferentes medios
Realizar Pre-Screening
Llevar proceso completo de evaluación
Hacer contrataciones de personal
preparación de expedientes e ingreso a SAP
Interesados enviar Cv a: reclutamiento@martipg.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Reclutamiento

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Humano necesita Analista Desarrollo de Personal

Objetivo:
Diseñar y coordinar la implementación de planes de desarrollo y capacitación,corporativos e individuales a partir de oportunidades detectadas en los diferentes instrumentos de medición.
Requisitos:
Egresada de psicología Industrial o afines
Experiencia en implementación de planes de carreras y sucesión
Experiencia en diseño e implementación de planes individuales de desarrollo
Experiencia en coordinación de procesos de evaluación de desempeño,clima.Etc.
Dominio avanzado de office
Alta capacidad de analisis y flexibilidad
Interesados enviar Cv a: empleos@humano.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Desarrollo

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Se necesita Encargada de Gestión Humana

Requisitos:
Licenciada en Psicología laboral u áreas afines
Experiencia con 3 años o mas en puesto similares
Conocimiento y manejo en los sub-sistema de gestión humana, TSS, Sirla y otros.
Salario y horario en entrevista.
Interesadas enviar Cv a: recursoshumanos@lacanastadelpueblo.com con el asunto:Tu Empleo RD-Encargada de Gestión Humana

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Se necesita Auxiliar de Gestión Humana

Requisitos:
Estudiante de término o recién graduada de psicología Industrial o administración de Empresas
Experiencia previa en los diferentes subsistemas de recursos humanos
Experiencia demostrable en reclutamiento y selección de personal
Experiencia en solicitudes y servicios a colaboradores
Nivel intermedio de Office
Interesados enviar Cv a: melconconsulting@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana 

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Se necesita Asistente de Gestión Humana

Perfil del puesto:
Estudiante de termino de Psicología. Administración de empresa, o carreras afines.
Diplomado en Gestión Humana
Experiencia:
Mínima de un año en el área de Gestión Humana, experiencia en reclutamiento y selección, pagina de TSS y ministerio de trabajo, conocimiento del código laboral, conocimiento de capacitación y desarrollo, y nomina.
Preferiblemente que resida en la zona oriental o áreas aledañas
Interesados enviar cv a ebatista@felixautoimport.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana 

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Grupo Cerarte con 7 Vacantes disponibles .. Chequeen

Vacantes Disponibles:
Gerente de Gestion Humana
Gerente de Mercadeo
Coordinador de Mercadeo
Ejecutivo de Cuentas Claves
Ejecutivo de Ventas “Punta Cana”
Community Manager
Chofer Categoria 03
Interesados enviar Cv a: tania_santos@cerarte.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Nombre de la vacante

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SID necesita Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Licenciatura en psicología o administración de Empresas
1 año de experiencia en servicio de Salud (TSS,ARS,ARL)
Manejo de office
Manejo de SAP (Preferible)
Disponibilidad inmediata
Proveemos capacitación
Crecimiento
Desarrollo
Excelente ambiente de trabajo
Interesados enviar Cv a: p.bucarrelli@mercasid.com.do con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Recursos Humanos

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Se necesita Asistencia Recursos Humanos

Actividades:
Apoyar en los procesos de captación del Talento Humano para la empresa.
Recibir solicitudes de candidatos.
Realiza convocatorias utilizando diversas fuentes de reclutamiento para ubicar candidatos que puedan cubrir los puestos vacantes de la Entidad.
Verificar antecedentes laborales, policiales, penales u otros documentos requeridas por la Entidad para validar información y requisitos solicitados al postulante.
Cita a los postulantes que aprueban cada etapa del proceso de selección de personal (análisis curricular, prueba de conocimientos, otros) y coordinar su participación en cada actividad de evaluación.
Archivar de manera eficaz los expedientes del personal para que cuando sean requeridos.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada o requerida por sus supervisores.
Requisitos:
Licenciada en Administracion de Empresas o areas a fines
Experiencia en Servicio al Cliente
Dispuesto a trabajar bajo presión
Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
Habilidades de Negociación.
Altas habilidades de Trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Organización y planificación.
Capacidad de Análisis.
Conocimientos de aplicaciones Microsoft Office.
Manejo de Central telefónica Continue Reading →

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Se necesita Analista de Reclutamiento y Selección

Requisitos:
Graduado de Psicología Industrial o Administración de Empresas
Full Bilingue (Inglés / Español) Indispensable
Experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal
Manejo de pruebas psicometricas
Manejo de entrevistas por competencias
Excel avanzado
Manejo del condigo de trabajo
Conocimientos de ARS y TSS
Diplomado en área de recursos humanos
Disponibilidad inmediata
Salario 30,000
Beneficios de ley
Interesados enviar Cv a: gestiondetalentosdr@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista Reclutamiento

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Se necesita Analista de Reclutamiento & Selección

Requisitos:
Graduado de Psicología Industrial o Administración de Empresas.
Full Bilingüe (Ingles y Español)…Indispensable
Experiencia en el área de Reclutamiento & Selección de Personal.
Manejo de Pruebas Psicometrías.
Manejo de Entrevistas por Competencias
Excell avanzado.
Manejo del Código de Trabajo.
Conocimiento de ARS y TSS.
Diplomado en Área de Rec. Hum.
Disponibilidad inmediata.
Interesados enviar su CV: gestiondetalentosdr@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Analista de Reclutamiento

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Se necesita Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Profesional en áreas administrativas o afines con mínimo 3 años de experiencia que será Responsable, Manejo de nómina, Elaborar las liquidaciones de nómina, seguridad social y parafiscales, Coordinar la liquidación de contratos, Proceso de selección y contratación de personal nuevo, Coordinar con las áreas y llevar a cabo los procesos de promoción, capacitación, vacaciones, licencias, reconocimientos, temas disciplinarios y retiros de personal, realizar trámites ante entidades externas. Interesados enviar hojas de vida al correo Capitalhumano20@outlook.com, en el asunto colocar el cargo al que aplican

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Se necesita Coordinadora de Gestión Humana

Requisitos:
Experiencia en todos los subsistemas de RRHH
Gestión por Competencias
Manejo de estudio de clima laboral, evaluación de desempeñó, descripciones de puestos, políticas y procedimientos de RRHH.
Salario: $30 a $40 mil pesos, bono a final de año y bono vacacional, aumento anual y otros Beneficios marginales. Oportunidad de crecimiento.
Favor completar las siguientes preguntas:
1-) Resuma su experiencia en los subsistemas de RRHH
2-) Cual es su salario actual o ultimo?
Interesados enviar cv al correo: msierra@fundapec.edu.do con el asunto:Tu Empleo RD-Gestión Humana

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Se necesita Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos:
Profesional en áreas administrativas o afines con mínimo 3 años de experiencia que será Responsable, Manejo de nómina, Elaborar las liquidaciones de nómina, seguridad social y parafiscales, Coordinar la liquidación de contratos, Proceso de selección y contratación de personal nuevo, Coordinar con las áreas y llevar a cabo los procesos de promoción, capacitación, vacaciones, licencias, reconocimientos, temas disciplinarios y retiros de personal, realizar trámites ante entidades externas.
Interesados enviar hojas de vida al correo Capitalhumano20@outlook.com, en el asunto colocar :Tu Empleo RD-Coordinador de Recursos Humanos

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Se necesita Analista de Compensacion y Beneficios

Requisitos:
Preferible con experiencia en manejo de sistema de nominas de mas de 100 empleados. Ofrecemos salario competitivo, transporte, subvencion de almuerzo, y seguro complementario de salud.
Interesados favor remitir cv a zaidamargaritarc@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Compensacion y Beneficios

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Entidad Financiera necesita Oficial de Selección

Requisitos y Funciones:
Realizar todo el procesos de reclutamiento y selección de personal
Búsqueda y análisis de perfiles
Entrevista telefónica y entrevista presencial basada en competencias
Aplicación y corrección de pruebas,referencias laborales,personales y depuraciones
Hacer oferta de empleo,realizar el expediente y coordinar el ingreso del candidato seleccionado
Estudiante de termino de administración de empresas o psicologia
Español al 100% y Inglés al 70%
Vacante Temporal por 6 Meses
Interesados enviar Cv a: Empleos@vippersonnel.do con el asunto:Tu Empleo RD-Oficial Selección

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Banco Promerica con 6 Vacantes disponibles…Apliquen

Ejecutivo de Negocios Premium para Santo Domingo / Santiago:
Egresado de la carrera de mercadeo/ administración de empresa de universidades reconocidas, vehículo propio, experiencia en el área de ventas, negocios y productos bancarios (preferible), manejo de carteras de cliente como en técnicas de mercado o capacitaron de clientes, en edades entre los 24 y 30, dinámico, activo, proactivo, orientado a resultados, tener vehículo propio.
Horario fijo, salario base + comisión + flota y combustible.

Gerente de Sucursal Banca:
Experiencia en el manejo de productos financiero, como en la colocación de productos en el mercado, presentación y gestión de indicadores clave del desempeño, seguimiento y control en operaciones de negocios, experiencia de 3 años en el área de la banca, captación y manejo de cartera, don de mando, proactivo, capacidad de trabajo bajo presión, experiencia en liderazgo y supervisión de personal, egresados de las carreras administración de empresa, mercadeo, negocios internaciones y contabilidad

Analista Financiero:
Egresado de la carrera de contabilidad o administración de empresas, con experiencia de 3 años en el adelante en el sector bancario, amplia experiencia en el manejo de impuestos, manejo en Excel avanzado (indispensable). Proactivo, analítico, orientación a resultados. Continue Reading →

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