Se necesita Gerente RRHH “Medical Device” Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

Continue Reading

Se necesita Contador de Costos Full Bilingue

Requisitos:
Bilingue – Indispensable
Contador Publico Autorizado (CPA)
Experiencia mas 5 años en Empresa de Manufactura como Contador de Costos
Experiencia en Costos, Presupuestos, Análisis de Costos
MBA deseable pero no imprescindible
5- 7 años de experiencia en auditora (preferible Big 4)
Funciones:
Soporte al Director financiero en la recopilación análisis de los principales KPIs y recomendaciones para su mejora
Análisis y seguimiento del presupuesto, revisando desviaciones y realizando propuesta para su corrección
Apoyo al director financiero en la elaboración de los presupuestos anuales y las revisiones trimestrales
Soporte en la definición de los distintos procedimientos, ayudando a su implementación y cumplimento
Soporte en la gestión de inventario.
Soporte en la preparación y defensa de auditoras internas y externas
Cuando envíe su CV favor colocar a que posición esta Aplicando.
Favor enviar su cv en Inglés a vacantesmr@gmail.com

Continue Reading

Se necesita Asistente Administrativa de Dirección

Asistente Licenciada en Administración de Empresas o carreras afines
Experiencia como Asistente de Gerencia o Dirección (preferible si es del área hotelera)
Dominio del idioma ingles
Capacidad para manejo de conflictos
Excelente ortografía
Buenas Relaciones Humanas
Alto sentido de discreción
Organizada….Mas

Continue Reading

Agencia de Empleos con 31 vacantes disponibles…Chequeen

Vacantes disponibles:
Maestras requisito graduada)
Cajeros y Servicio al cliente para trabajar en Bancos
Sud gobernanta.
Sub chef.
Pasteleros.
Panderos.
Bartender.
Asistente de spa.
Encargado de gimnasio.
Sastres.
Camaristas
Jefe de partidas.
Cocineros.
Ayudante de partida.
Pantristas.
Sup.de stewart.
Chef cocineros.
Carniceros.
Supervisora de ama de llaves.
Ayudantes de cocina.
Bufeteros.
Asistentes de ama de llaves.
Camareros de restaurantes .
Supervisor de recepción .
Recepcionistas.
Maleteros.
Servicio al clientes
Mayordomos.
Jardineros
Pintores.
Hostess
mas información llamar a 809-746-1769/829-606-1143 liberatoLopezyasociados@hotmail.com
C/ padre billini casi esquina hermanos trejos frente a muebleria claribel por el banco ademi y la escuela hermanos trejos

Continue Reading

Se necesita Ejecutiva de Ventas Publicidad Revista

Requisitos:
Experiencia en Medios Publicitarios
Experiencia de 2 a 3 a?os en el área de Ventas
Experiencia aperturando mercados
Capacidad y habilidad para el Trabajo en Equipo
Beneficios:
Excelentes condiciones Salarial 15,000.00
Comisión por Ventas
Desarrollo Profesional
Vacante para Santo Domingo
Favor enviar su cv a vacantesmr@gmail.com
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.

Continue Reading

Según Encuesta: Salarios no avanzan

La XVI Encuesta Compensación y Beneficios 2015 de la firma Macros Consulting confirmó el estancamiento de los salarios en el país, pues durante los últimos 15 años los sueldos generales apenas se han incrementado en torno al 9%.

De acuerdo a la indagación, los incrementos más altos durante el citado período se produjeron entre 2002, 2004 y 2005, cuando los aumentos alcanzaron 18, 21 y 16% respectivamente. En cambio, del 2007 a la fecha han oscilado entre 12 y 9%.

“El histórico de incrementos de sueldos muestra las tendencias de estos 15 años, destaca que el aumento promedio es del 9%”, dice la encuesta. E indica que las proyecciones para el 2016 hablan de un 7% en promedio, con un mínimo de 2% y un máximo de 15%, datos menores al presentado en el 2014.

Los porcientos de incremento proyectados para el 2016 por el tamaño indican que las empresas pequeñas aumentarán un 9%, las medianas un 6% y las grandes un 5%, concluye la indagación.

Resultados de este año
La encuesta señala que para este 2015 el 66% de las empresas encuestadas reportó haber realizado incrementos de sueldos, 2 puntos porcentuales más que las que lo hicieron el año pasado, que fue el 64%. Sin embargo, el aumento fue inferior que en el 2014.

“Observamos que el aumento en los sueldos de este año fue menor, para un 9% versus el 10% otorgado en el 2014; en un rango de 1% mínimo y 57% como máximo; no obstante el crecimiento en los sueldos fue mucho menor, para un 1.46%. Siendo las empresas tamaño II o medianas, las que otorgaron los incrementos mayores, para un 11%, las pequeñas aumentaron un 10% y las grandes un 7%”, especifica la investigación. Continue Reading →

Continue Reading

Se necesita Ingeniero de Automatización y Control

Requisitos:
Ingeniero Electrónico o Eléctrico
Entrenado de Programación PLC (Allen Bradley y/o Siemens)
Experiencia en manejo de sistemas de control electro neumático.
Amplia experiencia en sistemas de visión (Cognos)
Entrenamiento en manejo de redes
3 años de experiencia en el área de automatización: Mantenimiento, Instalación, Diseño,
Modificación, etc., de sistemas de automatización.
Experiencia previa en empresas de manufactura de dispositivos eléctricos o electrónicos
como Rockwell Automation
Experiencia en Robotica (preferible)
Amplio conocimientos de sensoria.
Dominio avanzado del inglés (vital)
Favor enviar su cv a vacantesmr@gmail.com
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.

Continue Reading

Señales que indican que estas realizando un buen Trabajo

A veces podemos llegar a pensar que sólo somos una pieza más en el puzle de nuestra empresa. Alguien que está pasando “sin pena ni gloria” por el negocio. Pero escucha, quizás deberías valorarte más de lo que lo haces. Fíjate en estas señales, ¿te sientes identificado? Entonces estás haciendo las cosas bien.
1. Sabes qué quieres hacer y, sobre todo, qué NO quieres
Y eso es muy complicado de conseguir. Cuando llegamos a una empresa nos encontramos perdidos al principio, confusos… solemos decir “sí” a todo aquello que nos encargan y sin rechistar. Pero cuando empiezas a saber marcar las líneas de lo que quieres conseguir y de por lo que no quieres pasar bajo ningún concepto, significa que estás haciendo las cosas bien.

2. Has ascendido en el tiempo que llevas en la empresa
Sin darte ni cuenta, tienes muchas más responsabilidades que cuando llegaste. Oye, quizás no estés en tu despacho propio, ni tu cargo haya cambiado de nombre, pero de pronto te ves involucrado en proyectos importantes, o con más responsabilidades que en tus inicios. Eso significa que algo estarás haciendo más que correctamente, ¿no?

3. Tus compañeros acuden a preguntarte y pedirte consejo
¿Te has parado alguna vez a pensar por qué eres un referente para tus compañeros? ¿Por qué acuden a ti siempre que tienen una duda o quieren saber tu opinión? Eso sólo demuestra y dice cosas buenas de ti y de tu forma de trabajar. ¡Siéntete orgulloso!.

4. Y tus jefes también tienen en cuenta tu opinión
¿Crees que eres uno más en la empresa? Piensa porqué entonces tus jefes siempre tienen tu opinión tan en cuenta y porqué siempre te preguntan en cuanto a temas importantes. Eso quiere decir que te están valorando como mereces como profesional y que vas por muy buen camino…

5. Has dejado de darle mil vueltas a cada cosa que haces
Ya no dudas tanto, ya no te tiembla el pulso antes de enviar un trabajo o proyecto. Has encontrado seguridad y tranquilidad en tu puesto de trabajo, algo que denota muchas cosas y todas buenas. Eso no quiere decir que te haya dejado de interesar tu trabajo, si no que has aprendido a tener seguridad en lo que haces.
Fuente:Forbes

Continue Reading

Se necesita Cajera

Requisitos:
Estudiante de Contabilidad (preferiblemente) o Administración de Empresas.
Experiencia mínima de un año en posiciones similares.
Excelente manejo de Excel y Office.
Buena comunicación, trabajo en equipo, actitud proactiva y responsabilidad.
Residir en Santo Domingo Oeste.
Interesados enviar perfiles a: rrhumanosrd@gmail.com

Continue Reading

Empresa de Consumo masivo necesita Gerente de RRHH

Gerente de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Sobre él recae gran parte de la responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa.
Estudios y experiencia del directivo de Recursos Humanos:
Lo ideal es que cuente con la licenciatura en Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos, aunque también son viables las licenciaturas en Derecho o incluso Psicología.
En cuanto a la experiencia profesional, es importante que haya estado en puestos de dirección por lo menos 3 años.
Experiencia en Consumo Masivo Indispensable...Mas

Continue Reading

Marca Internacional necesita Visitador/a a Médicos

Requisitos:
Excelente relaciones humanas
Experiencia en la visita a Dermatólogos (Indispensable)
Buena presencia
dinámico
Proativo
Facilidad de comunicación
Edad en 25 y 35 años
Altas expectativas de crecimiento
vehículo propio (No Indispensable)
Alto sentido de responsabilidad
Ofrecemos excelentes beneficios
Interesados enviar Cv a: C_H79@hotmail.com

Continue Reading

Se necesita Ingeniero de normas y cumplimiento

Propósito general del puesto:
Establecer y monitorear la documentación requerida para el cumplimiento de los requisitos de los estándares y leyes nacionales e internacionales adoptados por la empresa. Dar seguimiento a los mecanismos creados para el cumplimiento de normas.
Requisitos:
Educación: Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental, Administración de Empresas u otras carreras afines. Maestría en Higiene y Salud Ocupacional (Preferible).
Manejo de MS-Office
Competencias
Excelente redacción y ortografía
Comunicación asertiva
Excelentes relaciones interpersonales
Toma de decisiones
Solución de problemas y conflictos
Pensamiento creativo
Pensamiento crítico
Adaptación al cambio
Experiencia: de 1 a 3 años de experiencia en el área.
Rango salarial: RD$25,000.00 a 30,000.00
Vacante disponible para Santiago
Interesados enviar Cv con el nombre de la vacante a: Empleossantiago@mabelrosado.com

Continue Reading

Powered by WordPress. Designed by Woo Themes