Archive | Recursos Humanos

Empleos de Recursos Humanos

Se necesita Gerente RRHH “Medical Device” Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

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Se necesita Gerente RRHH “Medical Device” Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

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Se necesita Gerente RRHH “Medical Device” Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
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Empresa de Consumo masivo necesita Gerente de RRHH

Gerente de Recursos Humanos es el encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Sobre él recae gran parte de la responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa.
Estudios y experiencia del directivo de Recursos Humanos:
Lo ideal es que cuente con la licenciatura en Administración de Empresas o Administración de Recursos Humanos, aunque también son viables las licenciaturas en Derecho o incluso Psicología.
En cuanto a la experiencia profesional, es importante que haya estado en puestos de dirección por lo menos 3 años.
Experiencia en Consumo Masivo Indispensable...Mas

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Newlink Group necesita Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos y Administrador de Oficina es responsable de velar por el funcionamiento correcto de los aspectos administrativos, de recursos humanos y financieros de la empresa. Diseña e implementa políticas institucionales que resulten en alta productividad del equipo, resultando en la rentabilidad para la empresa. También es responsable de que la correcta selección de talento humano crezca y se desarrolle dentro de la organización. En el aspecto financiero monitorea la estructura de gastos e ingresos con el fin de mantener equilibrado el P&L y también costos bajos y efectivos en la estructura local…Mas

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Se necesita Gerente de RRHH Medical Device. Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislación Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarrollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

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Se necesita Gerente de RRHH `Medical Device`Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Codigo de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

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Se necesita Asistente Administrativa de Recursos Humanos

Asistente responsable del apoyo a los subsistemas de recursos humanos,a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión del departamento.
Perfil:
Experiencia minima de 2 años realizando labores en el departamento de recursos humanos
Graduado de licenciatura en psicología o carreras afines
Edad comprendida entre 20 a 25 años
Manejo de office completo
Disponibilidad inmediata
Responsabilidad
Proatividad
Enfocada al servicio
Compensaciones:
Salario base 16,000
Beneficios de ley
Bono vacacional
Bono por desempeño
Seguro Médico complementario
Interesadas enviar cv a: ksanchez@agora.com.do

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Se necesita Gerente de RRHH `Medical Device`Sueldo 250,000

Funciones y Requisitos:
Responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa.
Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Dominio del Idioma Ingles.
Experiencia en manejo de Código de Trabajo
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislacion Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.
RecursosHumanos@mabelRosado.com

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Se necesita Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Licenciatura en psicología,administración de empresas o carreras afines
Mujer
Experiencia en reclutamiento de alta rotación
Experiencia en recursos humanos
Manejo de TSS
Conocimientos de leyes laborales
Excelente ortografía y dicción
Buen manejo de office
Salario 30,000
Interesadas enviar Cv a: rrhh@prissa.com.do

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Banco Santa Cruz necesita Analista de Beneficios

Función principal del puesto:
Coordinar los beneficios (Seguro médico, seguro de vida, préstamos y facilidades coorporativas)
Requisitos:
Lic. En Administración de empresas o áreas a fines. Experiencia mínima de 1 año. Persona orientada al servicio, organización y control, proactiva, responsable y analítica. Buen manejo de office, específicamente Excel (manejará estadísticas) Favor remitirnos su curriculum vitae a vacantes@bsc.com.do Poner en el subject ”Analista de Beneficios

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Se necesita Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Estudiante o egresada de carrera universitaria de psicología Industrial,administración,Recursos Humanos
Cursos de recursos humanos,manejo de seguridad social Etc.
Experiencia 2 años mínimo en posiciones similares y el multinacionales
Experiencia en reclutamiento y selección
Experiencia en manejo de nominas
Preferible con experiencia en cumplimiento de norma ISO
Dominio del Inglés Intermedio
Manejo de office completo avanzado
Flexibilidad de horario
Disponible para entrada inmediata
Interesados enviar Cv a: Jobs@allpeopleint.com

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Se necesita Analista de Gestión Humana

Requisitos:
Estudiante de psicología Industrial o carreras afines
especialización en gestión humana (programa técnico)
Idioma inglés básico
Conocimientos de software,procesadores,excel,word,powerPoint Etc.
Dos años de experiencia en posiciones similares
Competencias:
Planificación
Trabajo en equipo
Identificación y compromiso
Orientación hacia el cliente
Orientación a resultados
Análisis y solución de problemas
Negociación
Interesados enviar Cv a: L.nunez@dominicanadeseguros.com

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Mabel Rosado necesita Gerente de Recursos Humanos

Gerente Sector Farmacéutico responsable de la dirección de los Sistemas de Recursos Humanos en el Manejo y Dominio del área de Regulatoria .
Experiencia en manejo de Código de Trabajo
Dominio del Idioma Inglés
Experiencia en el estrategia del Manejo de Cambio Organizacional
Experiencia en Legislación Laboral
Experiencia en desarrollo de competencias de profesionales
Experiencia y Dominio en manejo de Clima Laboral
Experiencia en Desarrollo del Talento.
Experiencia Seguridad Social
Experiencia manejando Sindicatos de Trabajadores
Favor enviar su cv a recursoshumanos@mabelrosado.com
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.

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Se necesita Gerente de Gestión Humana

Funciones:
Responsable de dirigir,controlar y gestionar la formulación e implementacion de políticas,procedimientos,planes y programas relativos a todos los subsistemas que conforman la gestión integral del personal o de gestión humana.
Requisitos:
Licenciatura en administración de Empresas,Derecho,psicología organización o carreras afines
Post Grado o maestría en recursos humanos o derecho laboral
Amplia experiencia en puestos de coordinación de recursos humanos con mínimo de 2 años
Amplia experiencia con reclutamiento de personal
Amplios conocimientos de las leyes laborales
Dominio de la labor de registro y control,TSS,Etc.
Competencias Conductuales:
Liderazgo
Proatividad/Iniciativa
Habilidades de supervision y coordinación de personas
Pensamiento estratégico
Alto sentido de urgencia
organización
Vacante disponible para la Vega
Interesados enviar Cv a: dhcapacitacion@Gmail.com

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Mabel Rosado necesita Gerente de Recursos Humanos

Requisitos y Funciones:
Gerente Sector Farmacéutico
Responsable de asegurar la satisfacción y vinculación de los empleados de la Empresa al tiempo de promover el desarrollo del potencial de todos los miembros de la organización .
Requisitos Graduado en Administración de Empresa, Economía o carreras a fines
Experiencia de 10 años en el área de Recursos Humanos
Manejo y Dominio del área Regulatoria
Dominio del Ingles como segundo idioma
Maestría en el área de Recursos Humanos
Experiencia y domino manejando Conflictos
Liderazgo con la gente
Pensamiento Estratégico.
Planificación y gestión del tiempo de competencias.
Excelentes comunicaciones verbales y escritas, conocimientos de varias tareas de gestión y capacidad de liderazgo que son necesario para el desempeño eficaz en la posición.
Legislación Laboral de República Dominicana
Seguridad Social
Seguridad de la Salud y Medio Ambiente
Diseñar estrategias para reducir la rotación del personal.
Favor enviar Cv a : Recursoshumanos@mabelrosado.com
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.

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Mabel Rosado necesita Gerente de Recursos Humanos

Requisitos y Funciones
Gerente Sector Farmacéutico
Responsable de asegurar la satisfacción y vinculación de los empleados de la Empresa al tiempo de promover el desarrollo del potencial de todos los miembros de la organización .
Requisitos Graduado en Administración de Empresa, Economía o carreras a fines
Experiencia de 10años en el área de Recursos Humanos
Manejo y Dominio del área Regulatoria
Dominio del Ingles como segundo idioma
Maestría en el área de Recursos Humanos
Experiencia y domino manejando Conflictos
Liderazgo con la gente
Pensamiento Estratégico.
Planificación y gestión del tiempo de competencias.
Excelentes comunicaciones verbales y escritas, conocimientos de varias tareas de gestión y capacidad de liderazgo que son necesario para el desempeño eficaz en la posición.
Legislación Laboral de República Dominicana
Seguridad Social
Seguridad de la Salud y Medio Ambiente
Diseñar estrategias para reducir la rotación del personal.
Favor enviar Cv a : Recursoshumanos@mabelrosado.com
Cuando Envíe su CV favor colocar a que Posición esta Aplicando.

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Atención! Vacantes para personal sin Experiencia

Vacantes disponibles para:
Estudiante de Ingeniería,Administración o Contabilidad
Propósito general del puesto:
Generar cálculo de eficiencia para procesar pago del personal directo y mantenimiento de estadísticas de producción. Aseguramiento del cumplimiento de políticas y normas de pago.
Requisitos:
Educación: Ingeniero Industrial o estudiante de término, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Manejo de MS-Office
Competencias
Integridad
Atención al cliente
Tolerancia al estrés
Capacidad analítica
Organización
Trabajo en equipo
Rango salarial: RD$16,000.00 a 18,000.00

Estudiantes de Psicología o Administración
Propósito general del puesto:
Asistir al departamento de Gestión Humana en todos los procesos.

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Se necesita Gerente de Recursos Humanos

Gerente responsable de supervisar todos los subsistemas del área de recursos humanos,incluyendo nómina,TSS,Capacitación,Reclutamiento,Relaciones laborales.
Headcount promedio de 300 empleados
Esta posición supervisa 3 posiciones directamente
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
Interesados enviar Cv a: TalentoRD@Gmail.com

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Se necesitan Estudiantes de Psicología o Administración

Propósito general del puesto:
Asistir al departamento de Gestión Humana en todos los procesos.
Requisitos:
Educación: Lic. Psicología, Administración u otras carreras afines. Bilingüe (español-inglés) preferible.
Manejo de MS-Office
Competencias
Discreción
Control de emociones
Integro
Colaborador
Trabajo en equipo
Actitud positiva
Trabajo bajo estrés
Destrezas de organización
Flexibilidad mental
Comunicación oral y escrita
Capacidad analítica
Excelente redacción y ortografía
Excelentes relaciones interpersonales
Vocación de servicios
Rango salarial: RD$16,000.00 a 18,000.00
Experiencia: no indispensable
Vacante disponible para Santiago
Interesados enviar Cv con el nombre de la vacante a: Empleossantiago@mabelrosado.com

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