Archive | Octubre, 2015

Se necesita Gerente de Contabilidad

Requisitos:
Graduado de Contabilidad (CPA)
Bilingüe
Experiencia más 7 años en Empresa de Manufactura
Maestría en Finanzas
5- 7 años de experiencia como Gerente de Contabilidad
Experiencia dirigiendo plataformas de Financieras
Experiencia supervisando Profesionales
Experiencia y Dominio en estados Financieros
Experiencia en Contabilidad Americana
Experiencia en Dominio Presupuesto
Vacante disponible para La Romana, candidados que vivan alla o dispuesto a trasladarse.
Enviar Cv en Inglés a: vacantesMR@gmail.com con el nombre de la vacante

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Customer Development Trainee is required

Funciones y Requisitos:
Responsable de las ventas,rentabilidad y ejecución de las estrategias en los puntos de ventas y clientes asignados
Desarrollo de proceso de planeacion de estrategias para su cartera de clientes.
Profesional de Mercadeo,Administración de Empresas (Maestría preferible)
Experiencia en ventas y supervisando personal
Conocimientos comercial,preferible en segmento masivo
Interesados enviar Cv a: empleos@vippersonnel.do con el asunto:Tu Empleo RD-Customer Development

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We\’re looking for a Recruitment & Training Analyst

Job description:
The training and recruitment analyst handles the learning and professional development of our workforce while managing the ongoing, long-term and continuous improvement plans of our employees, enabling them to fulfill their potential within the organization.
Assists the recruitment department in various tasks and assignments while transferring training and development feedback to Human Resources.
Requirements:
Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, Education, Industrial Engineering and/or 2+ years of experience in a similar role.
Native English level.
Excellent written and verbal communication skills with the ability to motivate and influence others.
Strong people management, PR skills and mentoring abilities.
Experience leading teams, coaching and/or managing training sessions.
Knowledge of the recruitment cycle.
If you\’re interested and meet the requirements, send your CV to: emilio.vargas@newtechsa.com

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Se necesita Asistente de Capacitación

Asistente de capacitación con experiencia previa en áreas afines.
Organizado, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, proactivo, capacidad de tomar decisiones, pasión por tu trabajo, innovación, creatividad, iniciativa excelentes relaciones humanas.
Licenciado Administración de Empresas, psicología o
Magisterio.
Inglés fluido preferiblemente
De 23 a 35 años/indistinto..Mas

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9 Conductas que un reclutador detesta y no te lo dice

Los especialistas mencionan estas conductas:

1. Ser un ‘currículo’ más
“Más del 60% de los candidatos no actualiza ni revisa el CV al entregarlo”, expresa Javier Vargas. Esto da como resultado un documento con errores o poco atractivo. El reclutador lo recibe pero quizá nunca acepte que no lo leyó por flojera.

2. Exceso de confianza
Los candidatos más experimentados creen que por tener experiencia los van a seleccionar y olvidan ‘códigos’, lo que moleste al empleador. Uno de esos códigos es hacer un proceso de venta como si fuera el primer trabajo al que se llega, con entusiasmo, alineando la propuesta a las necesidades del puesto, sin importar la edad de la persona.

¿Qué hay en lugar de eso? “Soberbia, actitud de ‘yo me como el mundo’ y no es mi problema si no lo entiendes”, comenta el VP en Right Management.

3. Mentir
El candidato que llega con lo típico “tengo contactos en la industria” y no lo valida, irrita al empleador. “Podrás conocer a 500 personas en Facebook pero sin ninguna de esas conexiones es de alto nivel profesional o potenciales clientes”, dónde queda la congruencia como candidato, menciona Javier Vargas.

4. Indignarse (y ni siquiera estás contratado)
Dejar al candidato esperando unos minutos fuera de la sala o pedir que alguien joven reciba a un profesional muy experimentado, es parte de las pruebas para probar a la persona en ciertas áreas. Hay candidatos que “se molestan por ese proceso”, aclara Vargas.

5. Quedarse callado
Si el momento para brillar en una entrevista es cuando el reclutador dice “tienes preguntas”, ¿por qué la respuesta es: “todo claro, no tengo dudas”? Continue Reading →

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Se necesita Gerente Producción Calzados

Requisitos:
Graduado de Ingeniería Industrial
Bilingue (Español / Inglés)
Experiencia como gerente de producción en la industria de calzado (Por lo menos 5 años)
Experiencia dirigiendo operaciones de mas de 400 empleados en la industria del calzado
Experiencia y dominio en el area de calidad
Experiencia trabajando en empresas multinacionales de Calzados
Interesados enviar Cv a: vacantesMR@Gmail.com con el nombre de la vacante

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Se necesita Recepcionista

Requisitos:
Estudiante de administración, ventas, publicidad o contabilidad
Con experiencia de 1 año mínimo
Manejo de Office
Relaciones humanas, capacidad de comunicación y negociación, disciplinada y responsable, trabajo en equipo y proactiva, agilidad mental y buena ortografía
De buena presencia
Funciones:
Atender la central telefónica y dirigir las llamadas
Hacer reportes de visita
Colaboración con los demás dpto de la empresa
Colaboración con las acts. internas
Tomar mensajes
Recibir a clientes y visitas
Recibir cualquier otra persona que llegue y dirigirla a la sala de espera
Asegurarse que el área se mantenga limpia
Organizar la Tienda
Reportar cualquier anomalía a RRHH
Horarios:
L-V 8am a 5pm y todos los sábados 9am a 1pm
Con disponibilidad inmediata
Interesadas enviar Cv con foto a: recursoshvacante@gmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Recepcionista

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Se necesita Ejecutivo de Cuentas

Requisitos:
Estudiante de termino mercadeo, negocios, administración o afines
Haber trabajado en aseguradora o corredores de seguros en el área de negocios o y técnico.
Conocimientos de seguros
Experiencia y preferencia por las ventas
Vocación por el servicio al cliente
Disposición de trabajo de calle
Licencia de conducir y vehículo
25 a 30 años
Envía tu cv a: info@franciscocapellan.com con el asunto:Tu Empleo RD-Ejecutivo Cuentas
Nota: si no cumples con estos requisitos favor no aplicar.

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Se necesita Ejecutivo Ventas de Vehículos en Santiago

Requisitos:
Profesional del área de ventas de vehículos
Experiencia en ventas de mas de 1 año
Experiencia aperturando Mercado / Cuentas
Beneficios:
Salario base
Comisión por ventas
Comisión por objetivos trazados
Gasolina
Subsidio de Dieta
Interesados enviar Cv a: vacantesMR@Gmail.com con el nombre de la vacante

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Se necesita Chef para prestigiosa Empresa

Requisitos:
Estudiante o egresado de Administración Hotelera
Curso técnico de gastronomía, conocimientos de manipulación de alimentos
Mínimo 2 años de experiencia
Disponibilidad de horario
Creatividad culinaria
Interesados enviar CV a: reclutamientolibre@hotmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Chef

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Se necesita Coordinador de Calidad

Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial o carreras afines
Nivel de inglés avanzado
1 a 2 años de experiencia en el área de calidad
Residente en Santiago
Conocimientos de auditorías Internas, Seguridad Industrial y Microsoft Office.
Beneficios de ley y adicionales
Sueldo a discutir
Interesados favor enviar CV al correo, ddeschamps@finotex.com con el asunto:Tu Empleo RD-Coordinador Calidad

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Se necesita Electricista Instrumentista

Requisitos:
Experiencia en electricidad general y reparación de maquinarias industriales.
Manejo de PLC, variadores de frecuencia, encoders, servomotores y controladores de servomotores, dispositivos de medición de temperatura, flujo y presión. Equipos de producción de plásticos (preferiblemente).
Mínimo 2 años en experiencia fábricas de plásticos.
Disponibilidad para trabajar en horario flexible y fines de semana.
Interesados enviar CV al correo: rrhh@plastifar.com con el asunto:Tu Empleo RD-Electricista

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Se necesita Analista de Finanzas

Requisitos:
Licenciatura en Economía o Finanzas.
Estudiante o graduado de postgrado en Finanzas Corporativas (preferible).
Experiencia en Finanzas o análisis crediticio. (deseable, no imprescindible) y en manejo de Office (excel, powerpoint, word, etc.)
Capacidad de análisis, proactivo, responsable, buenas relaciones personales, deseos de hacer carrera a largo plazo en el área de Finanzas, vocación de servicio al cliente, excelente actitud.
Interesados que cumplan los requisitos, enviar Cv a: kaisy.campsteyn@fiducial.com.do con el asunto:Tu Empleo RD- Analista de Finanzas

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Se necesita Técnico de Redes de Datos

Requisitos:
Hombre de 20 años en adelante, Debe Tener Conocimientos de Redes LAN/WAN, Manejar Telefonía IP (Asterisk/Elastix), Ofimática.
Competencias:
Servicio al Cliente.
Trabajo en equipo.
Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo.
Capacidad de Análisis.
Iniciativa y Pro actividad.
Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión.
Comprensión del Entorno Organización.
Interesados favor enviar su cv a gestión.humana@hotmail.com con el asunto:Tu Empleo RD-Técnico Redes 

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Fundación Carlos Slim te presenta Capacitate para El Empleo

Fundación Carlos Slim te presenta el proyecto Capacitate para El Empleo, el cual te permitirá estar preparado para insertar al mercado laboral, tienen muchas carreras disponibles el cual puedes elegir las que prefieran y tomarla los cursos cuando veces puedan, obtenido el certificado de dichos cursos, estarás listo para presentarte a cualquier empresa con certificado en mano a aplicar a vacantes relacionadas al curso ya realizado. Anímate y capacitate en las áreas de tu preferencia…Mas

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APS con 9 estupendas vacantes disponibles … Chequeen

Vacantes Disponibles:
Director Comercial
Gerente de Mercadeo
Gerente de Operaciones
Gerente de Call Center
Ingeniero Estructural
Administradora
Ejecutivo de Ventas Sector aduanal
Recepcionista
Mensajero
Interesados enviar Cv a: vacantes@apsdr.com con el asunto:Tu Empleo RD-Nombre de la vacante

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